BURGERFORUM – AANKONDIGING WENSEN & BEDENKINGEN Publiek Publieke Samenwerking beschut werk Losser, Oldenzaal, DCW en SWB
Wij hebben als Burgerforum een warm hart voor deze doelgroep. Het is positief dat deze publiek-publieke samenwerking (PPS) inwoners met beschut werk en de veranderende doelgroepen meer mogelijkheden en variatie in werk gaat bieden. Door samenwerking tussen Losser, Oldenzaal, DCW en SWB ontstaat een breder aanbod aan werkzaamheden en ondersteuning en meer toekomstbestendigheid.
Maar we hebben ook onze vraagtekens en zien risico’s en daarom komen we in de raad wel met een motie wensen en bedenkingen en die gaan onder meer over:
Voor ons is het niet duidelijk genoeg hoe de medezeggenschap, zeggenschap over arbeidsomstandigheden en invloed op personeelsbeleid van deze kwetsbare doelgroep gegarandeerd worden binnen deze constructie.
Dit maakt de regie complex en kwetsbaar. Wat gebeurt er bijv. als partijen niet tot overeenstemming komen?
We hebben schriftelijke vragen gesteld, maar we gaan volgende week ook nog in gesprek met de afdeling en dan zullen we in de raad met de lijst wensen en bedenkingen komen.
Wij hebben als Burgerforum een warm hart voor deze doelgroep. Het is positief dat deze publiek-publieke samenwerking (PPS) inwoners met beschut werk en de veranderende doelgroepen meer mogelijkheden en variatie in werk gaat bieden. Door samenwerking tussen Losser, Oldenzaal, DCW en SWB ontstaat een breder aanbod aan werkzaamheden en ondersteuning en meer toekomstbestendigheid.
Maar we hebben ook onze vraagtekens en zien risico’s en daarom komen we in de raad wel met een motie wensen en bedenkingen en die gaan onder meer over:
- financiële risico’s en onduidelijkheden:
- borging van medezeggenschap en positie van werknemers:
Voor ons is het niet duidelijk genoeg hoe de medezeggenschap, zeggenschap over arbeidsomstandigheden en invloed op personeelsbeleid van deze kwetsbare doelgroep gegarandeerd worden binnen deze constructie.
- voldoende regie en bestuurbaarheid in een complexe. samenwerking met vier verschillende partijen.
Dit maakt de regie complex en kwetsbaar. Wat gebeurt er bijv. als partijen niet tot overeenstemming komen?
We hebben schriftelijke vragen gesteld, maar we gaan volgende week ook nog in gesprek met de afdeling en dan zullen we in de raad met de lijst wensen en bedenkingen komen.